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Leadership

7 domande per aumentare le performance dei senior team

L’abilità di un’organizzazione di sopravvivere e prosperare nel tempo dipende anche dalla performance della sua squadra dirigente: i senior...

Next Normal: guidare le organizzazioni nelle nuove modalità di lavoro

Noi non siamo più quelli di prima della pandemia. Le esperienze di vita degli ultimi due anni hanno cambiato in modo indelebile le nostre identità,...

Da Leadership a Leaderful Group

“Everyone’s talent is allowed to shine through and contribute to team goals. People can bring their whole selves to work and feel at home...

Leadership Trasformazionale: come essere leader partendo da sé stessi

“First you will have to understand yourself, because the hardest person you will ever have to lead is yourself. Second to be an effective leader, you...

Leadership Trasformazionale: l'importanza del purpose

“Colui che conosce il proprio obiettivo si sente forte; questa forza lo rende sereno; questa serenità assicura la pace interiore; solo la pace...

Come gestire un team da remoto? Sfide barriere e priorità

“Start with good people, lay out the rules, communicate with your employees, motivate them and reward them. If you do all those things effectively,...

Leadership: l’inevitabile opzione dell’Autenticità

Nell’avvicinarci all’esperienza della Leadership, a tutti i livelli e in tutti i contesti (business, comunità, istituzioni, famiglia), e volendo...

Leadership: il paradosso della resa

Il tema della Leadership è senza dubbio molto inflazionato: migliaia di libri, articoli, corsi, riviste, video, blog e app vengono prodotti ogni mese...

Riflessioni per ri-pensare il paradigma della leadership

Covid 19. Un improvviso tzunami attraversa il pianeta sconvolgendo abitudini radicate in anni ed anni di consolidati schemi e paradigmi. Un fatto è...

Resilienti si nasce o si diventa?

I contesti di business sono sempre più volatili, incerti, complessi, ambigui: viviamo in un mondo Vuca.

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