Change Management: quale direzione seguire?
La modernità liquida, per dirla con le parole del sociologo e filosofo polacco Zygmunt Bauman, è “la convinzione che il cambiamento è l'unica cosa permanente e che l'incertezza è l'unica certezza"
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Impact International
24 nov, 2021 0 Commenti
Apprendimento organizzativo: la chiave di volta per organizzazioni human-centered
“L'apprendimento e l'innovazione vanno mano nella mano. L'arroganza del successo è di pensare che ciò che hai fatto ieri sarà sufficiente per domani.” William Pollard
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Impact International
10 nov, 2021 0 Commenti
Umanità e relazione al centro del cambiamento
“Non sempre cambiare equivale a migliorare, ma per migliorare bisogna cambiare” Winston Churchill
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Impact International
18 ott, 2021 0 Commenti